Chuyên Viên Quản Trị Giáo Viên Tiếng Anh Online
Job Description
Mô tả công việc
– Tổ chức hoạt động kết nối và chăm sóc gia sư quản lý
– Quản lý, giám sát, hỗ trợ giáo viên để đảm bảo lớp học cho các học sinh đạt kết quả tốt.
– Tiếp nhận và xử lý các phản hồi của phòng ban về giáo viên, và giải đáp và hỗ trợ thắc mắc của giáo viên trong quá trình làm việc (trừ lịch giảng dạy).
– Xây dựng, kiểm soát và giám sát cơ chế, chính sách lương, quy chế thưởng phạt và tỷ lệ giữ chân giáo viên trong hệ thống tối thiểu 6 tháng
– Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động vận hành lớp học
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn:
– Tốt nghiệp Đại học
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản Trị Nhân Sự, hoặc các khối ngành có liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc:
– Có ít nhất 1 năm làm tại các vị trí quản trị nhân sự, quản lý giáo viên, chăm sóc khách hàng
– Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh online trực tuyến cho học sinh tiểu học là một lợi thế.
3. Kỹ năng
– Tin học văn phòng tốt, làm việc độc lập, có khả năng ứng dụng phần mềm công nghệ vào công việc (LMS, Excel, Google Sheet,..)
– Kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.
– Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài)
– Tiếng Anh giao tiếp tốt (Tối thiểu 650 điểm TOEIC)
– Tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc và tinh thần cầu tiến.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng viết (tiếng anh, tiếng Việt)
4. Giới tính: Nữ
Quyền lợi được hưởng
– Thỏa thuận theo năng lực: 10-18 triệu/tháng. Chính sách thưởng cao dựa theo kết quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.
– Cơ hội thăng tiến sau 3 tháng.
– Định kỳ đánh giá năng lực
– Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng… tháng theo năng lực..
– Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
– Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
– Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
– Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm…
– Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân.
