• Kiểm tra tính chính xác của giấy tờ cá nhân, hồ sơ lao động, đối chiếu trùng khớp thông tin trên giấy tờ và hồ sơ lao động;

• Sắp xếp, tổng hợp và bàn giao giấy tờ cho các bộ phận liên quan;

• Theo dõi, cập nhập trình trạng hoàn thiện giấy tờ để báo Nhân viên Phát triển Nguồn nhân lực đôn đốc lao động nộp;

• Tập hợp hồ sơ lao động bản cứng, xử lý hồ sơ bản mềm để đẩy lên các phần mềm theo dõi của Công ty;

• Làm việc với các cơ quan ban ngành để hoàn thiện các thủ tục xuất cảnh cho lao động;

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh;

• Thành thạo tiếng Anh đọc, viết;

• Có kinh nghiệm văn phòng trên 2 năm ở các vị trí admin, sales, có sử dụng tiếng Anh. Có thể tuyển dụng ứng viên ngoài ngành cung ứng nhân lực, sẽ đào tạo trong công việc;

• Thành thạo nghiệp vụ văn phòng, thành thạo WORD, EXCEL, POWERPOINT khả năng nhập liệu nhanh, chính xác;

• Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, trí nhớ tốt;

• Ưu tiên ứng viên có mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài.

• Mức lương: 15 triệu/tháng chưa kể hoa hồng trên đầu hồ sơ xuất cảnh, thu nhập vào thời kỳ cao điểm có thể lên đến 30 triệu/tháng;

• Chế độ ổn định, chi trả lương thưởng đúng hạn;

• Ăn trưa miễn phí đủ dinh dưỡng tại Bếp ăn Công ty;

• Thưởng Lễ Tết cao, thưởng tháng lương thứ 13 tương đương 2 tháng lương cơ bản;

• BHXH, nghỉ phép, du lịch, công đoàn, các hoạt động gắn kết tập thể và các phúc lợi hấp dẫn khác;