Thông Tin Tuyển Dụng Tuyển Trưởng Nhóm SEO Website

Công việc quản lý, lãnh đạo nhóm:

• Quản lý, lên kế hoạch,giám sát khối lượng, chất lượng công việc của các nhân viên và chịu trách nhiệm chính về kế hoạch hoạt động, mục tiêu chung của nhóm.
• Lãnh đạo nhóm, gắn kết và nâng cao tinh thần làm việc nhóm để đạt mục tiêu. Đồng thời tạo động lực, thúc đẩy năng lực, lắng nghe, động viên, khuyến khích sự sáng tạo của các thành viên trong nhóm.
• Đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong team phát triển kỹ năng có khả năng làm việc độc lập trong công việc được giao.
• Báo cáo tiến độ công việc định kỳ bao gồm:
• Báo cáo kết quả mục tiêu hàng tháng, quý
• Báo cáo tiến độ công việc, tình hình nhân sự thuộc nhóm phụ trách
• Và các báo cáo khác theo yêu cầu.

Công việc chuyên môn:

• Phân tích đối thủ và sản phẩm dịch vụ của công ty từ đó đề xuất bộ từ khoá và kế hoạch SEO theo từng giai đoạn với Quản lý.
• Làm việc với nhân viên/cộng tác viên content (CTV) của công ty để hoàn thành mục tiêu SEO được giao.
• Phân tích, đề xuất định hướng chiến lược nội dung dài hạn để tạo sự phát triển bền vững cho website phụ trách.
• Quản trị website, tối ưu hóa nội dung, kỹ thuật SEO trên Onpage, Offpage, tối ưu UX/UI phù hợp theo chuẩn SEO.
• Xây dựng liên kết link hiệu quả để tăng độ tin cậy và uy tín của trang web trong mắt các công cụ tìm kiếm.
• Theo dõi cập nhật mới từ Google, Cộng đồng SEO và giám sát sự thay đổi của thứ hạng trang website trên các kết quả tìm kiếm và đánh giá hiệu quả của chiến lược SEO để đưa hướng xử lý phù hợp.
• Xây dựng mới/chỉnh sửa các quy trình, quy định làm việc liên quan tới chuyên môn phòng ban nhằm nâng cao sự chuyên nghiệp và hiệu quả.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên

Chuyên ngành: Ngành marketing, báo chí, truyền thông, brand Marketing… các ngành hoặc được học các chứng chỉ liên quan và có đam mê với SEO, Digital Marketing

Giá trị hướng đến: Thân thiện, vui vẻ, tử tế, chuyên nghiệp

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 03 năm ở vị trí Chuyên viên SEO

Khác:

• Có tinh thần cầu tiến, chủ động và quyết tâm đạt được mục tiêu
• Khả năng tư duy phân tích, phản biện, giải quyết vấn đề tốt.
• Có kỹ năng lãnh đạo và khả năng xây dựng đội nhóm hiệu quả
• Có khả năng hướng dẫn và đào tạo nhân viên
• Có khả năng lập kế hoạch hành động, chiến thuật ngắn hạn để đạt mục tiêu.
• Có tính tuân thủ, kỷ luật cao
• Có tinh thần quyết liệt cải tiến và quản lý sự thay đổi tốt
• Có thể thích ứng nhanh và làm việc hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp số
• Kỹ năng xây dựng nội dung tốt, vốn từ phong phú, linh hoạt, biết nắm bắt xu hướng nội dung mới
• Sử dụng thành thạo các công cụ Marketing cơ bản: Webmastertool, Analytics, Ahrefs, Keywords tool, Serprobot,…
• Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế và xây dựng Website
• Sử dụng thành thạo công cụ MS Office
• Biết sử dụng Photoshop, Canva… để chỉnh sửa hình ảnh

• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết theo quy định Công ty.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Tham gia Bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho Quản lý.
• Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc
• Team building, nghỉ mát hàng năm.
• Tặng quà và tham gia các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật CBNV, Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10, Ngày Phụ nam 19/11, Green Day, Thank You Day, Ngày truyền thống TIN Day 5/5, Happy Time, Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Noel, YEP, Tri ân TINer gắn bó …vv..
• Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hoá thân thiện, tình thân, văn phòng sang trọng
• Tạo điều kiện học hỏi nhằm nâng cao khả năng chuyên môn và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.