Trưởng Phòng Marketing / Marketing Manager
Job Description
Mô tả công việc
• Xây dựng và thực hiện chiến lược Marketing, quảng bá sản phẩm theo mục
tiêu và định hướng chung của Công ty.
• Tổ chức, xây dựng và phát triển thương hiệu Công ty.
Nghiên cứu và phát triển định hướng sản phẩm, phân tích phản hồi thị
trường.
• Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing, quản lý và
tối ưu sử dụng ngân sách Marketing.
• Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nền tảng
(Facebook, TikTok, các trang cộng đồng,…), nhằm tăng nhận diện thương
hiệu, chiến dịch marketing và bán hàng.
• Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về
nội dung, thiết kế, quảng cáo,… đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến sản phẩm, phát triển
sản phẩm mới theo định hướng phát triển của Công ty và theo nhu cầu của
khách hàng.
• Tìm kiếm, liên hệ và đàm phán với KOL, đối tác để đạt được các thoả thuận
hợp tác tiềm năng cho Công ty.
Yêu cầu ứng viên
● Có kinh nghiệm tối thiểu 3-4 năm ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm phát triển sản phẩm cao cấp là một lợi thế.
● Ưu tiên ngành xây dựng, vật liệu xây dựng, nội ngoại thất và các ngành nghề có liên quan
● Am hiểu các hoạt động Trade Marketing.
● Có tư duy sáng tạo, am hiểu về ADS marketing, thiết kế, editor cơ bản.
● Có khả năng cập nhật các công cụ & xu hướng MKT mới trên thị trường, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận khách hàng mục tiêu, áp dụng hiệu quả cho truyền thông dự án.
● Kỹ năng quan sát, nhạy bén với các xu hướng, biến động của thị trường, các công cụ quảng cáo để đưa ra các chiến dịch hợp lý
● Sáng tạo, tỉ mỉ, quyết đoán, tư duy chiến lược
● Kỹ năng lập báo cáo và đánh giá
● Kỹ năng quản lý và vận hạnh đội nhóm & quản trị rủi ro
● Có kỹ năng phân tích, sáng tạo, đam mê công việc.
● Khả năng đàm phán, kết nối KOLs, đối tác, có social network rộng
Quyền lợi
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp
• Thu nhập cạnh tranh
• Được cấp máy tính và các điều kiện làm việc tốt nhất
• Được tham gia và hỗ trợ tham gia các buổi Team building liên hoan, sinh nhật, du lịch,…
• Được hưởng lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty (thưởng ngày lễ, tết, sinh nhật, thưởng cuối năm, thưởng đột xuất, thưởng xếp hạng đánh giá tháng theo quy chế riêng của công ty hiện tại đang áp dụng, du lịch nghỉ mát, nghỉ phép)
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
